Prévoyance Entreprise non cadre

Contrairement au cadre, l’obligation du 1.5% Cadre ne s’applique pas.

Néanmoins, la convention collective peut imposer à l’employeur la mise en place de garanties de prévoyance (Indemnité journalière, invalidité décès…).

Nous vous accompagnerons donc dans l’étude ce celle ci, et vous proposeront les solutions adéquates à mettre en œuvre afin de vous mettre en conformité tout en préservant votre budget.