Santé et prévoyance Entreprise

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Petite entrepreneur, PME/TPE ou grande entreprise, la législation vous impose la mise en place d’une complémentaire santé entreprise pour l’ensemble de vos salariés qu’ils soient cadre ou non cadre.

Souvent vécu comme une contrainte, réfléchissez inversement et voyez en ce dispositif une opportunité d’embauche pour vos salariés. Les solutions offertes sur le marché, qu’il s’agisse d’offre spécifique à votre branche ou en contrat sur mesure vous permettra d’une part de répondre à vos obligations légales, et d’autre part, renforcer l’attrait de votre entreprise pour vos salariés et ce à moindre cout.

Pour ce qui est de la prévoyance, la convention collective auprès de laquelle vous appartenez fixe les règles. La connaissez vous? connaissez vous vos obligations de mise en place et le nouveau des prestations minimales imposée?

Le cabinet A1P courtage vous accompagnera dans le diagnostique fastidieux de ces régimes et vous proposera les solutions les plus adéquates à mettre en place.